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模擬電路設計工程師
工作經(jīng)驗：1-3年 學歷：碩士 薪資范圍：60-90k
崗位職責：
1） 負責AC-DC、DC-DC、鋰電管理、馬達驅動等產品的設計開發(fā)；
2） 指導版圖工程師進行版圖設計；
3） 負責相關模擬電路的設計、測試、驗證以及Debug；
4） 撰寫量產測試計劃并協(xié)助測試工程師進行量產測試的硬件與程序開發(fā)；
任職要求：
1）微電子、電子或電氣相關專業(yè)，碩士及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至本科）；
2）1年以上模擬集成電路設計經(jīng)驗；
3）扎實的模擬電路設計基礎；
4）具有電源類芯片（如Buck、Boost或相關產品）設計和流片經(jīng)驗者優(yōu)先；
5）了解CMOS,BiCMOS或BCD工藝知識；
6）良好的溝通能力，能熟練閱讀英文技術文檔；
芯片產品經(jīng)理
工作經(jīng)驗：3-5年 學歷：本科 薪資范圍：25-35K
崗位職責：
1、調研分析電源管理IC、鋰電保護IC、AC-DC、DC-DC：
2、依據(jù)公司產品路線圖，定義以及管理一個或者多個芯片產品的開發(fā)。
3、匯總產品需求，制訂優(yōu)先級，定義現(xiàn)有以及未來芯片的主要功能、性能指標，綜合考慮技術演進，標準進展，合作伙伴需求，市場需求等多重因素。
3、對于芯片產品進行日常管理，包括和國內外客戶，內部研發(fā)團隊，運營團隊，以及銷售團隊有效的溝通
4、協(xié)助管理層對芯片的成本，功能，開發(fā)時間等因素進行取舍選擇，并協(xié)助分析潛在的資本投入回報
5、負責電源類芯片的整體市場宣傳、策劃，開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大銷售范圍。
6、對于芯片產品的整體時間以及風險進行管控，確保芯片開發(fā)順利開展，并對于內部相關人員進行定時的同步和更新。
7. 撰寫產品分析報告，新產品推廣資料
任職要求：
1. 電子、微電子等相關專業(yè)背景，本科及以上學歷
2. 三年以上市場營銷，產品管理，業(yè)務拓展相關經(jīng)驗
3. 熟悉電源管理IC相關的市場、客戶和產品
4. 良好的市場拓展、預測和判斷能力，優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)商和談判能力
5. 熟悉PowerPoint、Word等辦公軟件，擅長產品推廣資料PPT撰寫、現(xiàn)場宣講介紹產品
6、能夠快速學習新技術新概念，有較強的分析以及解決問題能力
芯片設計工程師
工作經(jīng)驗：5-10年 學歷：碩士 薪資范圍：40-70k
崗位職責：
1) 負責AC-DC、DC-DC、馬達驅動等產品的設計開發(fā)；
2） 負責相關模擬電路的設計、測試、驗證以及Debug；
3） 與版圖設計師合作，正確實現(xiàn)模擬設計的布局，并進行后仿；
4） 撰寫量產測試計劃并協(xié)助測試工程師進行量產測試的硬件與程序開發(fā)；
任職要求：
1）微電子、電子或電氣相關專業(yè)，碩士及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至本科）；
2）5-10年以上模擬集成電路設計經(jīng)驗；
3）扎實的高低壓模擬電路設計經(jīng)驗；
4）對常見的基準源、放大器、比較器、振蕩器、AD等電路有一定的設計、流片經(jīng)驗；
5）會使用常見的測試儀器，有一定的實際電路測試經(jīng)驗；
6）有電源類芯片（如Buck、Boost或相關產品）設計和流片經(jīng)驗者優(yōu)先；
7）熟悉基本器件（CMOS&BJT）結構，對模擬設計基本原理、基本模擬電路塊（例如amplifiers、bandgap、OSC、LDO和ADC/DAC）有豐富的知識；
8）具有Driver IC設計以及低功率、電壓設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
9）具有芯片測試和故障分析能力；
10）工作積極負責，有良好的持續(xù)學習、團隊合作和溝通能力，對工作有興趣和熱情。
芯片設計研發(fā)總監(jiān)
工作經(jīng)驗：10年以上 學歷：碩士 薪資范圍：90-120k
崗位職責：
1） 負責研發(fā)團隊的管理工作。產品方向為 AC‐DC、DC‐DC、馬達驅動 等產品的設計開發(fā)；
2） 根據(jù)市場調研等信息研究設計新模擬模塊，用于未來產品指導、 審核模擬模塊的版圖工作；
3 ） 負責或指導模擬模塊的測試及驗證。
4 ） 根據(jù)模擬模塊相關測試結果，公布產品規(guī)格。
5） 向應用人員提供技術支持，協(xié)助應用人員解決客戶問題。
任職要求：
1）微電子、電子或電氣相關專業(yè)，碩士及以上學歷（特別優(yōu)秀者可 放寬至本科）；
2）具有豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗，且具有責任感
3）多年模擬集成電路經(jīng)驗：
4）對常見的基準源、放大器、比較器、振蕩器、AD 等電路有豐富的 量產經(jīng)驗。
5）良好的溝通能力，能熟練閱讀英文技術文檔；
6）有 CMOS,BiCMOS 或 BCD 產品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
芯片測試工程師
工作經(jīng)驗：3-5年 學歷：大專 薪資范圍：25-35K
崗位職責：
1、參與制定芯片測試的總體設計方案；
2、制定量產測試平臺總體設計方案，完成平臺開發(fā)所需代碼的編寫；
3、完成芯片量產測試開發(fā)，編寫測試程序，對接原廠測試；
4、進行芯片功能驗證與樣片測試，并撰寫詳細測試報告文檔。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、有過CP和FT量產測試開發(fā)經(jīng)驗，能夠解決CP測試時遇到的干擾、良率下降等問題；
3、會使用Protel、Orcad、Pcb Layout等軟件；
4、會使用基本的測試儀器，如示波器、邏輯分析儀等；
5、根據(jù)Datasheet準備測試計劃(Test Plan)。
6、有單節(jié)鋰電保護、AC-DC、DC-DC等電源測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
項目經(jīng)理
工作經(jīng)驗：2-3年 學歷：本科及以上 35K-40K
崗位職責：
1.負責集成電路芯片設計、MOS設計研發(fā)全過程管理，評估產品立項并制訂項目總計劃；
2.根據(jù)項目需求，定制有序計劃，合理分配團隊人員任務，按時組織落實相關工作；
3.負責做好市場調研及風險把控，統(tǒng)籌項目整體進度，對整個研發(fā)流程進行合理安排、組織、并實施和監(jiān)控全過程；
4.協(xié)調公司資源推薦項目進度，拉通各部門間的溝通協(xié)作，確保項目達成交付任務；
5.負責項目日程管理、成本控制、質量控制、風險管理、各階段異常處理等；
6.項目風險控制，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤處理影響項目進度的相關問題，積極推動解決；
任職資格：
1. 本科及以上學歷，微電子、電子信息學類專業(yè)，3年以上芯片研發(fā)經(jīng)驗、2年以上項目管理經(jīng)驗；
2. 熟悉集成電路芯片設計、MOS設計開發(fā)制作流程；在流片廠做過。
3.熟練掌握項目管理知識體系，對項目范圍、流程、進度、費用、質量、風險點等管理方法有清晰的認識和成功應用經(jīng)驗；
4、工作細心、嚴謹、責任心強、具有團隊合作精神，能承擔壓力。
